Cotral Spa ricerca candidature per la posizione di Quadro Responsabile Sistema Gestione Sicurezza con inquadramento nel profilo professionale di “Responsabile Unità Amministrativa Tecnica Complessa”,

Area Professionale 1, Parametro 250, con contratto a tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri.

Responsabile della U.O. SISTEMA GESTIONE SICUREZZA, operando alle dipendenze del Direttore Generale gestisce con margini di discrezionalità e autonomia la struttura organizzativa e le relative risorse della U.O. di competenza.

A titolo esemplificativo, e non esaustivo, si riportano le attività di maggior rilievo che ricadono sotto la responsabilità della figura oggetto della presente selezione:

• Riferisce all’alta direzione sulle prestazioni di sicurezza del sistema di gestione della sicurezza e su ogni esigenza volta ad assicurare il “miglioramento continuo” della sicurezza;
• Assicura che i documenti riferiti ai processi del Sistema di Gestione della Sicurezza siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;
• Valuta i documenti in entrata all’IF;
• Redige la registrazione di non applicabilità per i documenti in entrata non pertinenti o adottabili

dall’IF Cotral Spa;

• Si occupa dell’elaborazione dei documenti normativi e di sicurezza (redazione di un nuovo documento, modifica di un documento esistente, abrogazione di un documento esistente;

recepimento di un documento esterno);

• Codifica e archivia i documenti emessi controllati e verificati dal Direttore Operativo e approvati dal

Direttore Generale;

• Supporta l’alta direzionalità nella gestione dei rapporti con l’ANSFISA per le questioni attinenti al

Sistema di Gestione della Sicurezza;

• Supporta l’alta direzionalità nella gestione dei rapporti con il Gestore della Infrastruttura relativamente alle problematiche connesse con la sicurezza d’esercizio;
• Collabora e coordina le attività per la predisposizione e verifica del Manuale del SGS, delle Procedure del SGS e del DVR di processo;
• Collabora attivamente per diffondere la conoscenza del SGS all’interno dell’Organizzazione;
• Assicura il necessario supporto all’alta direzionalità per la verifica della corretta applicazione dei contenuti della Politica della Sicurezza;
• Redige il Programma di Audit;
• Promuove le attività di analisi e valutazione dei rischi quando necessarie e provvede al riesame periodico dei risultati di questa attività;
• Collabora per la valutazione delle ricadute sull’esercizio dei risultati dell’attività di analisi dei pericoli e Valutazione dei Rischi;
• Collabora alle attività di elaborazione dei Piani di Emergenza Interni ed Esterni con il supporto dalle altre strutture aziendali coinvolte;
• Assicura la redazione del Piano annuale della Sicurezza (PAS) da proporre al “Direttore Generale”;
• Supporta nella predisposizione del Piano Annuale della Formazione (PAF);
• Assicura la valorizzazione degli Indicatori di sicurezza (IS) redigendo i relativi report da trasmettere all’ANSFISA;
• Assicura la raccolta e l’analisi dei dati relativi agli avanzamenti dei progetti contenuti nel Piano Annuale della Sicurezza (PAS) per i seguiti con l’ANSFISA;
• Supporta nella predisposizione del Piano Annuale di Audit (PAA) e partecipa alle attività di audit;
• Supporta la dirigenza nella gestione delle Non Conformità e delle Azioni Correttive e Preventive;
• Verifica l’efficacia delle azioni risolutive messe in atto per risolvere le Non Conformità;
• Partecipa alle attività di gestione della Documentazione sulla base delle disposizioni emanate dal GI;
• Partecipa alla valutazione del rischio associato alla fornitura di beni/materiali/servizi;
• Esegue l’analisi della modifica nel caso il bene o servizio da approvvigionare non sia più disponibile, o nei casi di unicità della fornitura;
• È responsabile della definizione di un Piano di monitoraggio per il controllo dell’integrazione della modifica;
• Collabora al recepimento formale nei manuali di mestiere delle procedure d’interfaccia con il supporto dalle altre strutture aziendali coinvolte;
• Esegue il Piano di Audit interno (di 1° parte) e di 2° parte.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE ALLA CANDIDATURA

1. a) Cittadinanza italiana o in uno dei Paesi dell’Unione Europea, ovvero, per i cittadini extra UE, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno ai sensi della normativa vigente. Per i soggetti non aventi la cittadinanza italiana è richiesto il possesso di un attestato, non autocertificato, di conoscenza della

lingua italiana di livello C1, come da QCER (Quadro Comune Europeo);

1. b) Laurea magistrale;
2. c) Aver maturato una esperienza di almeno 1 anno nel settore ferroviario;
3. d) Non avere riportato, per reati ritenuti incompatibili con le funzioni da assumere per il posto per cui si partecipa alla selezione, condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e non avere procedimenti penali in corso per i suddetti reati. A tal fine il candidato/a dovrà obbligatoriamente dichiarare, ai sensi del DPR 445/2000, pena l’inammissibilità della domanda, il

reato/i per cui la condanna sia stata riportata o gli eventuali procedimenti penali cui è sottoposto/a al fine di consentire a questa Società di valutare se essi incidano o meno sulla idoneità morale e sull’attitudine richiesta per l’assunzione;

1. e) Non essere retrocesso o licenziato da un impiego nella PA, in una società da essa partecipata o in altra Società di qualsiasi natura;
2. f) Godimento dei diritti civili e politici come disciplinato dal DPR n.223/1967;
3. g) Non essere stato licenziato per motivi disciplinari ai sensi dell’art. art. 45. All. A) al R.D. n. 148 del 1931, né essere stato retrocesso ai sensi dell’art. 44 dell’All. A) al R.D. n. 148 del 1931 da questa Società o da altre società aventi stesse funzioni e servizi;
4. h) Di non trovarsi in alcuna delle situazioni di inconferibilità e/o incompatibilità previste dal D.lgs n. 39/2013.

Titoli Preferenziali

1) Possesso della Certificazione delle competenze di cui all’articolo 3 del Decreto ANSF n. 4/2011 del 28/03/2011 “Norme per la qualificazione del Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza e modifiche al Decreto n. 1/2009 del 6 aprile 2009 del Direttore dell’Agenzia Nazionale per la Sicurezza

delle Ferrovie”.

2) Attestato di frequenza e superamento del Corso di Formazione per la Qualificazione del Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza tenuto da un Centro di Formazione Riconosciuto dall’Agenzia Nazionale per la Sicurezza delle Ferrovie e delle Infrastrutture Stradali e Autostradali (Ansfisa);

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO cotral